지속가능경영
우리는 제약업계의 경쟁법을 준수하고 윤리적, 사회적 책임을 다하며 발전을 추구합니다.
우리는 제약업계의 경쟁법을 준수하고 윤리적, 사회적 책임을 다하며 발전을 추구합니다.
한국유나이티드제약은 기업 경영활동 전반에 전 사원의 안전과 보건을 기업의 최우선가치로 인식하고, 법규 및 기준을 준수하는 안전보건관리체계를 구축하여 전 직원이 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 최선을 다한다.
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최고경영자는 임직원 및 협력업체의 생명과 안전을 최우선 가치로 삼는다.
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최고경영자는 사업장에 안전보건관리체계를 구축하여 사업장의 위험요인 제거‧통제를 위한 충분한 인적·물적 자원을 제공한다.
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안전보건에 관한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력한다.
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안전보건관련 법규와 지침을 충실히 이행하여 안전보건 경영체계를 지속적으로 발전시키고 중대재해 Zero와 산업재해 최소화를 위해 노력한다.
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종사자의 참여를 통해 위험요인을 파악하고, 파악된 위험요인은 반드시 개선하고, 교육을 통해 공유한다.
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모든 구성원이 자신의 직무와 관련된 위험요인을 인지하게 하고, 위험요인 제거·대체 및 통제기법에 관해 교육·훈련을 실시한다.
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모든 공급자와 계약자가 우리의 안전보건 방침과 안전 요구사항을 준수하도록 한다.
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모든 구성원은 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수토록 한다.
| 목표 |
중대재해 산업재해 안전사고 Zero 달성 |
| 추진전략 |
◈ 촘촘한 안전관리와 안전한 작업환경 구축으로 안전관리 이행력 강화 ◈ 안전분야 Control Tower 역할 강화로 중대재해처벌법 대응 체계 구축 |
| 추진과제 | 안전관리체계 |
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| 작업환경 |
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| 현장관리 |
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| 안전문화 |
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| 보건분야 |
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| 2023년 실적 | 2024년 목표 | 2025년 목표 |
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(중대재해처벌법 준수인증제) 인증 취득 |
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교육외부강사 초청 |
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(연2회 – 자체 정기평가) |
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대비훈련실시 |
대비훈련실시 |
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| 구분 | 2023년 | 비고 |
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| 산업재해율(%) | 0 | (재해자수 / 임금근로자수) × 100 |
| 도수율 | 0 | 요양재해건수 / 연근로시간수 × 1,000,000 |